介護職員等処遇改善加算研修を担当しました

滋賀県介護労働安定センター様にて、「令和8年6月改正対応介護職員等処遇改善加算の基本と実務ポイント」をテーマに研修を担当しました。

今回の研修では、介護事業所の経営者、管理者、事務担当者の皆様を対象に、制度改正の概要だけでなく、現場で実際に対応が必要となる実務について解説しました。

主な内容は次のとおりです。

介護職員等処遇改善加算の制度概要
加算区分ごとの要件
キャリアパス要件・職場環境等要件への対応
令和8年6月介護報酬改定のポイント
加算率の変更
新たな対象サービス
令和8年度特例要件
処遇改善加算計画書の記入方法と実務上の注意点

制度改正では、「加算を取得すること」だけではなく、職場環境の改善、人材育成、業務改善を継続して取り組むことが、これまで以上に重要になっています。研修では、制度の条文を説明するだけでなく、「実際には何を整備すればよいのか」「どのような資料を準備すればよいのか」といった実務に重点を置いてお伝えしました。

今後も介護事業所向けに、