執筆活動・雑誌寄稿– category –

このたび、『人事マネジメント』2026年5月号に連載記事が掲載されました。 今回のテーマは、「新人教育に消極的なベテラン社員」です。 人手不足が続く中、多くの企業が採用活動に力を入れています。しかし、採用した人材が早期に離職してしまっては、採用...

ミロク会計人会の「CHANNEL WEB」に、私のインタビュー記事が掲載されました。 今回のテーマは、「最新の外国人労働者雇用と中小企業が雇用する際の注意点」です。 日本では外国人労働者数が過去最多を更新し続けており、今後も人材確保の重要な担い手とな...

アイデム様「人と仕事研究所」にて、私のコラムが掲載されました。 職場で起こりやすい人材育成やマネジメントの課題について、現場での相談事例をもとに分かりやすく解説しています。 管理職の方、人事担当者の方、部下育成に悩んでいる方はぜひご覧くだ...

このたび、『人事マネジメント』2026年3月号に、私の連載記事が掲載されました。 今回のテーマは、【CASE1 「思っていた仕事と違う」と言い出す新人】です。 近年、「採用しても定着しない」「若手が早期離職してしまう」といった悩みを抱える企業が増えて...

アイデム様のWebメディアにて、コラム「突然、退職代行から連絡があったら」に掲載していただきました。 近年、企業から「突然、退職代行から連絡が来た」という相談が増えています。 退職代行には種類があり、会社として対応できる範囲や注意点も異なりま...

働き方や連絡手段が多様化する中で、「当日、LINEで有給休暇の申請をしてくる部下」への対応に悩む管理職が増えています。 体調不良であれば配慮は必要です。一方で、月末や締切業務など、現場への影響が大きい場面では対応に迷うことも少なくありません。...

このたび、アイデム様のコラムに記事が掲載されました。 今回のテーマは、「何気なく使っている言葉の違い」です。 たとえば、 ・休日・休暇・振替休日・代休 日常的に使っている言葉ですが、実はそれぞれ意味や扱いが異なります。 この違いを曖昧にしたま...

連載テーマは「考え方のズレから学ぶ新任管理者のためのコーチング術」です。本連載も11回目となります。今回は、ミスをできるだけ防ぎ、再発防止と改善につなげるために、管理者がどのように関わるべきかを取り上げています。 ミスを「個人の問題」として...

このたび、アイデム様のWEBメディアにて、連載記事「新しい仕事を避けるベテラン社員」が掲載されました。 本記事では、新しい業務を前に行動が止まってしまうベテラン社員の事例をもとに、上司・管理職がどのように関わればよいのかを、具体的な会話例を...

訪問介護の現場で起きた「ひょっとした行動」がカスハラにつながる理由 アイデム様「人と仕事の研究所」にて、私の連載 『事例で考える困ったときのマネジメント対応』 の最新記事が掲載されました。 今回取り上げたのは、利用者のペットに餌をあげていた...