執筆活動・雑誌寄稿– category –

今号は、私を含めて多くの執筆者が連載を担当しており、読み応えたっぷりの内容です。 私の連載では、新人管理者の皆さんに向けて「考え方のズレ」から学ぶコーチング術をテーマに執筆しました。今回は、 🔹業務の進捗が遅れがちな部下🔹モ...

このたび、アイデム様の『人と仕事の研究所』にて、カスタマーハラスメント（通称：カスハラ）への上司の対応について、私の寄稿記事が掲載されました。 今回のテーマは、 「カスハラを上司に言っても、どうせ何も変わらない」と部下に思わせないために――...

【掲載のお知らせ】『バンクビジネス 2025年2月号』に寄稿させていただきました！ テーマは「考え方の“ずれ”から学ぶ　新任管理者のためのコーチング術」 今回の特集では、「指示を出しても動かない（動けない）部下への対応」について取り上げています。 ...

おかげさまで、「AiDEM人と仕事研究所」の連載を今年も継続させていただけることになりました！ 引き続き、「事例で考える困ったときのマネジメント対応」をテーマに、現場で役立つヒントをお届けしてまいります。 第13回目のテーマは 「育休復帰に不安を...

【掲載のお知らせ】 月刊人事マネジメント 2025年4月号＼第11回 掲載！「失敗ケースに学ぶ！現場の採用力パワーアップ講座」／ 今回のテーマは――「面接の前後に“やってしまいがちな”NG対応とは？」 採用面接は、企業と応募者の最初の“対面接点”。だからこ...

📚バンクビジネス4月号が届きました✨＼ バンクビジネス様での2025年連載、決定しました🎉 ／ なんと1年間（全12回）連載を担当させていただきます！タイトルは…🌟『考え方の"ズレ"から学ぶ 新任管理者のためのコーチング術』&...

📢✨ 超ビッグニュース！ ✨📢＼ バンクビジネス様 2025年 連載決定！ 🎉 ／ なんと…… 1年間（全12回）の連載 を担当させていただくことになりました‼️✨2月号のメンタルヘルス特集に続き、今回は ...

【4月から改正！育児・介護休業法のポイントを押さえよう】 育児・介護休業法は改正が多く、毎年のように変更が入ります。 2024年4月からも新たな改正が施行されますが、 マネジャーの皆さん、 いちいち法律の細かい変更をチェックするのは大変ですよね。 ...

こんにちは。 採用・定着・育成の専門家、山田真由子です。 介護事務所の「魅力ある職場づくり」に向けて 1年間、雇用管理改善に取り組んできました。 関わった事業所様の事例集が完成しました。 関わらせていただき、形になると、嬉しさがこみあげてきま...

こんにちは。 採用・定着・育成の専門家、山田真由子です。 月間人事マネジメント3月号に掲載していただきました。 今回は、事業所採用に関する職場環境のPR対する 具体的な事例が書かれています。 ぜひ、手に取ってくださいね。