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2025年11月8日（土）、明日都浜大津ふれあいプラザにて、滋賀県ヘルパーステーション様主催の研修「ハラスメントを防ぎ、安心して働ける職場をつくるために」の講師を務めました。 今回の研修では、上司と部下の関係に焦点をあて、ハラスメントを未然に防...

滋賀県が実施するジェンダー平等のための「大人の学び・やりませんか？」事業の一環として、「男性育休編」を担当いたしました。「男性育休」は、特別なことではなく、すべての人が安心して働き、暮らすための大切な選択肢のひとつです。この動画では、企...

アイデム様でコラムを掲載していただきました。今回のテーマは、「パワハラが怖くて部下を注意できない」です。 パワハラと聞くと、怒鳴る上司を想像します。 でも本当に怖いのは、何も言わない上司です。 叱れない・注意できない放置された問題社員は、「...

放課後等デイサービスでは、4カ月の伴走支援で児発官1名、児童支援員2名を採用することができました。求人票を「伝わるメッセージ」に変えることで応募数と採用率が向上。求人票の見直しと発信内容の整理により、児童発達支援管理責任者1名、児童指導員2名...

看護師長・主任など管理職の方を対象に、看護現場における人事労務の基本と、現場で実践できる働き方改革をテーマとしたセミナーを実施しました。内容は、労働法規・就業規則・ワークライフバランス・健康管理・ハラスメント防止など、管理職が知っておく...

2025年10月31日（金）、湖南市商工会様主催のセミナー「“法律違反ではないけれど…”対応に悩む社員の言動事例と経営者の打ち手」に、社会保険労務士・公認心理師として講師を務めました。 働き方の多様化や個人主義の進展により、「法的には問題ないが、職...

2025年10月27日（月）、福祉業界で働く方を対象にしたメンタルヘルス対策セミナー「感情に振り回されない私になるために」を講師として担当しました。福祉の現場では、利用者やご家族との関わりの中で、理不尽な要求や感情的なやり取りに直面することも少...

2025年10月23日、あいこうか市民ホールにて「ストレスとの向き合い方」セミナーを担当させていただきました。主催は滋賀シニアジョブステーション様。参加者はシニア世代を中心に、ストレスの正しい理解と、自分の健康を守るためのセルフケア方法を学んで...

令和7年10月22日、草津商工会議所にて、私が講師を務め、「年収の壁と伸びる職場のつくり方」をテーマにセミナーを実施しました。本セミナーでは、2026年10月に予定されている106万円の壁撤廃をはじめ、“働き損”を防ぐための正しい知識と、公的支援を活用...

新任管理者のためのコーチング術 第7回 テーマ：新しい仕事を任せた際に不安を感じている部下への対応 『バンクビジネス』（近代セールス社）にて連載中の「新任管理者のためのコーチング術」第7回が掲載されました。 今回のテーマは、「新しい仕事を任せ...