介護現場の法定研修・職場内研修

「法定だから、形だけやる」――そんな時代は終わりました。

✓プライバシー保護ってどこまで気をつければいい？
✓接遇ってマナーのことだけ？現場で何に気をつければいい？
✓倫理って抽象的すぎて伝えにくい…
✓ハラスメントの境界があいまいで現場が不安
✓メンタル不調者への対応がわからない

そんなお悩み、すべてお任せください。
実務経験豊富な社労士・公認心理師が、現場の声に合わせた研修をご提供します。

◆対応可能な研修テーマ

介護保険制度や指針に基づき、施設での実施が求められている内容です。

法定研修事例

・プライバシー保護

情報漏えいのリスク・記録の取り扱い・SNS時代の注意点

・接遇研修

利用者・家族・地域との関係づくり／言葉づかいと態度の基本

・倫理・法令遵守研修

介護職としての専門的倫理／法律トラブルを防ぐ考え方と行動

現場ニーズの高い「実践研修」も柔軟に対応。

（実務対応研修事例）

実務対応研修事例

・ハラスメント防止

パワハラ・セクハラ・カスハラの違い／対応マニュアル作成支援も可

・メンタルヘルス対策

不調のサイン・声かけのコツ／ラインケア・セルフケアの基本

制度にも人の心にも配慮した、現場で“使える”研修をお届けします。

講義だけでなく、ワーク・事例共有・ペアトークで“自分ごと”として学べます。

年度内に「法定研修を3本まとめて実施したい」のですが、対応可能でしょうか。: もちろん対応可能です。お気軽にご相談ください。
初任者研修を受けたばかりの職員向けに、現場マナーの研修をしたいのですが、できますでしょうか。: 現場のマナーにも対応しておりますので、お気軽にご相談ください。