講演会– category –

2026年6月24日、名古屋短期大学・桜花学園大学様にて、教職員の皆様を対象に「ハラスメントに対する初期対応」をテーマとしたワークショップを担当しました。 研修では、相談を受けた際の最初の3分の対応、セカンドハラスメントの防止、保護者対応における...

令和8年6月23日、近江笑生会様にて「介護職員のマナー・接遇・コミュニケーション研修」を担当しました。 今回の研修では、介護現場における接遇を単なる礼儀作法としてではなく、「利用者の尊厳を守るための関わり方」として捉え、日常業務を振り返ってい...

公益財団法人介護労働安定センター大阪支部様の賛助会員向け講習にて、「介護事業所における人材確保の実務ポイント」をテーマに講演を担当いたしました。 本講習では、・応募が来ない理由の整理・求人票の見直しポイント・採用面接でのすり合わせの重要性...

先日、労働組合役員の皆さまを対象に、マネジメントとコンプライアンスをテーマとした研修を担当しました。 今回の研修では、単に「ルールを守る」という視点にとどまらず、安心して働ける職場をつくるために、どのような関わり方が必要かを整理しました。...

2026年2月19日、秋田県由利建設業協会様にて「初心者でも安心！外国人の雇い方について網羅的にマスター」をテーマにセミナーを担当いたしました。 当日は多くの皆さまにご参加いただき、満席となりました。外国人雇用への関心の高さを強く感じる機会とな...

2025年11月29日、兵庫県看護協会様にて、看護管理者・主任クラスの方々を対象に「これだけは知っておきたい労務管理 ～労務管理の基本を知り活用する方法～」の研修を担当いたしました。 本研修は、看護現場で必須となる労務管理の基礎を体系的に学び、現...

静岡県建設業協会・建設産業団体連合会様主催のセミナーにて、講師を務めました。テーマは「外国人雇用と定着を実現する採用戦略」。建設業の人手不足が深刻化する中、制度理解から実践スキルまでを一気通貫で学べる内容として構成しました。 ■ セミナーの...

令和7年10月22日、草津商工会議所にて、私が講師を務め、「年収の壁と伸びる職場のつくり方」をテーマにセミナーを実施しました。本セミナーでは、2026年10月に予定されている106万円の壁撤廃をはじめ、“働き損”を防ぐための正しい知識と、公的支援を活用...

2025年6月1日から、労働安全衛生法施行規則の改正により、事業主に対する熱中症対策の実施が義務化されます。近年の猛暑で職場における熱中症による労働災害が増加しており、特に初期対応の遅れが重症化や死亡につながるケースが問題視されてきました。本...

『生産性を高め、残業時間をぐっと減らす いまどきのマネジメント法』セミナーを実施しました 2025年8月4日（月）、サンレイラ岐阜にて、岐阜県建設業協会様主催による建設業向けマネジメント研修「生産性を高め、残業時間をぐっと減らす いまどきのマネジ...