採用と定着– category –

ミロク会計人会の「CHANNEL WEB」に、私のインタビュー記事が掲載されました。 今回のテーマは、「最新の外国人労働者雇用と中小企業が雇用する際の注意点」です。 日本では外国人労働者数が過去最多を更新し続けており、今後も人材確保の重要な担い手とな...

令和8年6月17日、シニアジョブステーション滋賀様主催の事業者向けセミナーにおいて、「シニア人材を活かす人事の新常識 ～中高年人材の雇用促進と活用戦略～」をテーマに講師を務めました。 当日は、多くの事業者の皆様にご参加いただき、人手不足が深刻...

近鉄不動産安全協力会様の安全大会において、「建設業の人材不足に対応したスグに使える採用・定着のノウハウ」をテーマに講演を担当いたしました。 建設業では、人手不足や高齢化が大きな課題となっています。「求人を出しても応募が来ない」「採用しても...

公益財団法人介護労働安定センター大阪支部様の賛助会員向け講習にて、「介護事業所における人材確保の実務ポイント」をテーマに講演を担当いたしました。 本講習では、・応募が来ない理由の整理・求人票の見直しポイント・採用面接でのすり合わせの重要性...

2026年3月9日、ダイダン株式会社様にて「建設業の人材不足に対応したスグに使える採用・定着のノウハウ」をテーマに講演を行いました。 本セミナーでは、建設業界が直面している人材不足の現状を整理するとともに、企業が今すぐ取り組むことができる具体的...

2026年2月19日、秋田県由利建設業協会様にて「初心者でも安心！外国人の雇い方について網羅的にマスター」をテーマにセミナーを担当いたしました。 当日は多くの皆さまにご参加いただき、満席となりました。外国人雇用への関心の高さを強く感じる機会とな...

令和8年2月18日、守山商工会議所様にて人権研修の講師を務めました。テーマは「選ばれる企業には理由がある～人を大切にする“魅力ある職場”の第一歩～」です。 本研修では、・エントリーが来ない・せっかく採用してもすぐに辞めてしまうといった、地域企業...

最近、「AIの進化」や「シンギュラリティ」という言葉をよく耳にします。 まず、シンギュラリティとは何か。 シンギュラリティ（技術的特異点）とは、AIが人間の知能を超え、自ら改良を重ねながら進化していく転換点のことを指します。この概念を広めたの...

本日、雇用管理責任者講習（専門）にて、「人が辞めない“魅力的な職場や組織の作り方― 介護・育児・病気との両立支援など、個を尊重するマネジメント ―」をテーマにした研修を担当しました。本講習は、雇用管理に携わる管理職・担当者の方を対象に、採用・...

2026年1月21日、京都府ホームヘルパー連絡協議会様主催の第3回研修会において、「ホームヘルパー事業所における人材確保について」をテーマとしたオンライン研修を担当しました。 訪問介護の現場では、求人を出しても応募が来ない、採用しても早期に離職し...