パワハラが起こりやすい職場はどんな職場だと思いますか？

私が事業所を巡回して思うことは、仕事が特定の人に属人化しているケースが非常に多いです。

5年以上一つの業務を同じ仕事を任されていて他の人がその仕事を共有していない場合、その人に権限が集中します。そのうえ、その人が仕事を抱え込んでしまうと仕事はブラックボックス化します。

そうすると、ハラスメントしやすい環境が起こりやすくなります。

職場の環境が、ハラスメントの行為者を生むケースが多いのです。

誰でも仕事ができるように、マニュアル化したり、定期的にジョブローテーションを行うことがハラスメントを防ぎます。

あなたの事業所はいかがでしょうか。