最近、メンタルヘルスの研修のご依頼が増えております。

メンタルヘルスの研修のご依頼が来るときには、メンタルヘルス不調者が出たり、退職者が出たタイミングでお問い合わせをいただきます。

できましたら、未然予防として研修を行っていただければ嬉しいと思います。

従業員の皆様には、「健康は自分で守る自覚」を持っていただきたいです。自己保健義務とも言います。

また、管理職には、「部下が不調になっているときに、気づいて、話を聴き、産業保健につなぐ」ことを意識していただく必要があります。

メンタル不調者を出さない取り組みを行うことで、メンタル不調者を出す逸失利益を出さずに、良い職場環境と作っていくことが大切です。

前者の自分の健康は自分で守る研修を「セルフケア」、管理者に対する研修を「ラインのケア」と言います。

貴社においてメンタルヘルス対策をしているかどうか確認してみてください。