採用支援

中小企業の採用支援はお任せください。未来の成長を共に創りましょう!

「採用エース/低コストで効率的な採用を実現する新しい方法」


サービス概要

採用エースとは、低コストで効果的に採用を実現するサービスです。
・オリジナル求人サイト・採用サイトの構築:企業の個性を反映したサイトを作成し、求職者にアピールします。
・魅力的な原稿作成:企業の強みや魅力を引き出す求人原稿を提供し、優秀な人材を引き寄せます。
・長期的な定着支援:採用後のフォローアップを行い、3年以上の定着を目指します。

こんな企業様におすすめ

✓現在、高額な採用コストがかかっており困っている企業様。
✓有料職業紹介に依存傾向にあり採用コストが高いと感じておられる企業様。
✓効果的な採用活動の知識がわからずにどうしたらよいのかわからない企業様。

特におすすめの企業様はこちら

・採用に前向きな経営者:採用活動に積極的で、自社の魅力を発信したいと考える中小企業の社長。
・人事担当者:効率的に採用活動を進めたいと考える人事担当者。

※以下のようなお客様には、私たちのサービスはお役に立てません。

・改善提案を受け入れて下さらない方(理由:採用活動は企業全体の努力が必要です。改善提案しても、具体的なアクションが取れず、結果として採用の成功に繋がりにくいため。)
・自社の魅力を伝える努力をしない方(理由:求職者に企業の魅力を正しく伝えなければ、適切な人材を引き寄せることは難しいです。協力的でない企業では、求職者に企業の真の魅力が伝わらず、長期的な定着も難しくなるため。)
・世間相場よりかなり低い労働条件の企業様(理由:同一エリア内で世間相場より給与などの条件が著しく低い場合は、効果が出にくいため。)

サービスの流れセクション

    1. 初回相談:貴社の現状と課題をヒアリングし、採用ペルソナとブランディング戦略を提供します。
    2. サイト構築・原稿作成:貴社の魅力を最大限に引き出すオリジナルサイトと求人原稿を作成します。
    3. 採用活動の支援:求人サイトの運用から応募者対応まで、トータルサポートいたします。
    4. 定着フォロー:採用後も定着率向上のためのサポートを継続します。

①自社採用サイトの構築

②応募者が集まる求人原稿作成支援

③応募者を見極めしっかり採用する!

 


当事務所のサービスが選ばれる理由

✓求人原稿の質の高さ
採用の専門家が、会社の事情をヒアリングして求人原稿を作成することができます。求人原稿を作成時に、競合他社分析、社員アンケート実施、企業の価値観の整理、ペルソナ設定など情報収集を行いその上で原稿を作成します。また、変更修正にもタイムリーに対応できます。
✓応募から内定までワンストップで管理可能
自社構築サイトのシステムの利点として、無料枠で何職種(1社1職種)も掲載ができます。また、応募管理が一元化出来て便利です。
✓入社から面接の仕方まで採用に関してコンサルタントにすぐに相談可能
契約継続中は、コンサルして終わりということではなく、すぐに相談ができます。進捗確認を行うことができます。

お客様の成功事例

・介護事業所:自社採用サイトを構築することで、2ヶ月で看護師2名、理学療法士1名を採用することができました。自社の魅力は自社ではわかりにくいので、独自の手法で魅力ある遡及ポイントをアピールしました。
・建設業:自社採用サイトの導入により、2ヶ月で7名の求人エントリーがあり、その中から1名をアルバイトとして採用しました。担当者にヒアリングをじっくりすることで、魅力を発掘し、求人原稿に落とし込みました。

 


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