『月刊人事マネジメント』（2025年5月号）に寄稿しました！
このたび、企業の人事担当者向け専門誌『人事マネジメント』（2025年5月号／株式会社ビジネスパブリッシング）にて、【採用と定着】をテーマに寄稿させていただきました。
タイトルは
「採用時のミスマッチが離職を招く！ ～現場の失敗事例から学ぶ、定着につながる採用戦略～」。
記事では、
- 「思っていた職場と違った」と退職につながった実例
- なぜそのようなミスマッチが起こったのか
- 採用面接・求人票・事前説明の改善ポイント
- 実務テスト・適性確認・内定者フォローの工夫
など、社労士×採用定着士の視点から、現場目線の改善策を紹介しています。
採用に関わる皆さまの課題解決のヒントになれば幸いです。
