新しい時代の人事について考える読書会にて
『すぐに使える！はじめて上司の対応ツール』について
取り上げていただきました。
主催者の野口さん、及びご参加いただいた
皆さんありがとうございました。
主催者の野口さんのレポートはこちら。
https://note.com/youthful/n/n876a1b4a3b26?sub_rt=share_pb&fbclid=IwAR0dgAGIk0farjuuR1mcs2sh-2yMXz3-A27YM7bSH2jcFzGNglUm2ctr9Z8
また、参加してくださった廣田さんからは
以下のような感想をいただきました。
この書籍のタイトルは「はじめて上司」向けですが、
いやいやベテランの管理職や企業内でキャリアコンサルティングを
担当されている方々にも十分オススメの本でした。
どこがオススメかというと次の3点です。
- 職場の問題に対する対応策が的確でわかりやすい
著者は特定社会保険労務士、公認心理師、
キャリアコンサルタントの3つの資格を持って活動されているせいか、
問題把握と解決の視点が広く対応策がわかりやすい
- ケーススタディが豊富
職場にありがちな問題の35の例について、
事例解説と考え方のポイントやアドバイスがわかりやすく整理されている
- 労働法規や制度、困った時に利用できる機関等の情報が豊富
2013年以降労働等に関連する法改正が頻繁なわけですが、
間違った判断をしないように丁寧な解説がなされている
私も10年以上企業内でキャリアコンサルティング業務に携わってきましたが、現場の管理者やキャリアコンサルタントの人たちが、この書籍を参考に、早めに問題を解決できるようになれば、各職場の生産性も更に向上するのではないかと感じた次第です。
皆さま、ありがとうございます。
