バンクビジネス様にて連載が決まりました！

📢✨ 超ビッグニュース！ ✨📢
＼ バンクビジネス様 2025年 連載決定！ 🎉 ／

なんと…… 1年間（全12回）の連載 を担当させていただくことになりました‼️✨
2月号のメンタルヘルス特集に続き、今回は 毎月連載の大役 をいただきました！
💡 新任管理者の皆さん、必見！職場の空気を変えるコーチング術をお届けします！

📖 私の連載タイトル
🌟 『考え方の”ズレ”から学ぶ 新任管理者のためのコーチング術』 🌟

💡 第1回テーマ
「どう仕事を進めていいのかわからない」と言ってくる部下への対応

「指示待ち」から「自走する部下」へ！
「何度言っても伝わらない…」「どう導けばいいの？」と悩む管理者の皆さんへ。
心理学×コーチングの視点で、部下が主体的に動けるようになる方法を解説します！

そして、ここでさらに嬉しいお知らせ✨
同じくバンクビジネス様で、吉村さんもハラスメント対策に関する連載 もスタート！

📖 連載タイトル
🌟 『実はその言動がNG!? 職場のハラスメント相談室』 🌟

💡 第1回テーマ
「知らなかったは通用しない！ 指導とパワハラの境界線とは？」

コーチング術 × ハラスメント対策のW連載✨
この貴重な機会を記念して、特別インスタLIVEを開催します！

📢 バンクビジネス2025年連載記念 インスタLIVE 📢
📅 3月24日（月） 12:15～12:45
📍 インスタライブで生配信！

🎤 テーマ
『すぐに実践できる！ハラスメント対策＆コーチング術』

🔹 内容
✅ ハラスメントを防ぐ職場づくりのポイント
✅ 部下とのコミュニケーションの極意
✅ 新任管理者が押さえておくべき実践スキル

🌸 春、新しい環境に不安やストレスを感じていませんか？
ハラスメントを防ぎ、部下の成長を促す関わり方を知ることで 職場の雰囲気を一変させましょう！

📢 ぜひ、お昼休みに気軽にご参加ください！
▼ フォローして、Liveの通知を受け取ってください！

📢 @mayuko.yamada.5
📢 @shinri_tree