アイデム様に掲載していただきました！
アイデム様にて「残業が多い部下」について
書かせていただきました。
日々忙しい職場で、
部下の「残業が多い」状況に気づいたとき、
あなたならどう対応しますか？
ただ見過ごすのではなく、
上司として部下の生産性を向上させ、
過剰な働き方を改善するためには何が必要なのでしょうか？
今回は、事例を交えながら、
「残業が多い部下」への適切なアプローチを解説します。
こちらから読んでください。
セミナー・研修・講演
リーダー育成、メンタルヘルス、ハラスメント防止、採用と定着等、ニーズに対応した実践型研修を提供します。
コンサルティング
採用支援、ホワイト財団、介護や福祉の処遇改善加算、就業規則、ハラスメント防止等のコンサルティングを行います。
著書・執筆
著書の執筆、雑誌への寄稿・監修、リーフレット原稿の作成を行います。また専門家としてインタビューにも応じます。
