✔部下が仕事を覚えるのが遅い！

✔何度教えてもなかなか覚えない！

「何度言ったらわかるんだ！」と言ってイライラしているリーダーや経営者の方は

いらっしゃいませんか？

それは、もしかしたら、ご自身の仕事の教え方に問題があるのかもしれません。

仕事の教え方についてNGワードではなく、OKワードを言ってみてはいかがでしょうか？

この内容については、月刊人事マネジメント10月号に掲載させていただきました。

手に取って読んでくださいね。