【実施事例】建設業向け 労使関係アップデート研修
～法改正と現場の課題に“今”から備える～
草津市管工事協同組合様にて、「建設業における労使関係の最新アップデート」をテーマに基調講演を実施いたしました（2025年5月開催）。
本研修では、建設業に特化した法改正のポイントと、現場で起こりがちなトラブルの未然防止について、以下のような内容を中心にお伝えしました。
- 時間外労働の上限規制（2024年4月～）の対応方法
- 社会保険適用拡大に向けた制度設計の見直し
- フリーランス保護法に基づく契約・外注管理の注意点
- ハラスメントや若手離職を防ぐ“伝え方・接し方”の工夫
- 実例を交えた現場でのトラブル対応策
参加された皆様からは、
「自社の36協定を見直すきっかけになった」
「“パワハラにならない指導”のヒントが得られた」
といった声をいただいています。
このような 建設業向けの研修や法改正対応の勉強会や安全大会の講演は、オーダーメイドでの対応が可能です。
内容や時間、ご希望のトピックに合わせて柔軟に設計いたしますので、
「最新の法改正にどう対応すべきか分からない」
「若手の離職やトラブルが気になる」
という企業・団体様は、ぜひお気軽にご相談ください。
経験も多数あります。こちらをご覧ください。↓
