【掲載情報】アイデム「人と仕事の研究所」に第19回コラムが掲載されました

このたび、アイデム「人と仕事の研究所」にて
連載コラム第19回『効果的な人事考課面談にする3ポイント』が掲載されました。

人事考課面談――
それは単なる“評価の説明”ではなく、上司と部下が信頼関係を築く大切なコミュニケーションの場です。

しかし、実際の現場では「話がかみ合わない」「伝えたのに伝わらない」といった悩みも多く聞かれます。

面談の成否を分けるのは、“話す力”よりも“準備力”。どんな話をするかより、どんな問いを準備し、どんな気持ちで臨むかがポイントです。

今回のコラムでは、社労士×心理士の立場から、人事考課面談を「評価の場」から「成長の対話」に変える３つの実践ポイントを解説しています。ぜひご覧ください。

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https://apj.aidem.co.jp/column/2474/

（掲載：アイデム「人と仕事の研究所」）