セミナー・講演会– category –

2025年10月23日、あいこうか市民ホールにて「ストレスとの向き合い方」セミナーを担当させていただきました。主催は滋賀シニアジョブステーション様。参加者はシニア世代を中心に、ストレスの正しい理解と、自分の健康を守るためのセルフケア方法を学んで...

令和7年10月22日、草津商工会議所にて、私が講師を務め、「年収の壁と伸びる職場のつくり方」をテーマにセミナーを実施しました。本セミナーでは、2026年10月に予定されている106万円の壁撤廃をはじめ、“働き損”を防ぐための正しい知識と、公的支援を活用...

新任管理者のためのコーチング術 第7回 テーマ：新しい仕事を任せた際に不安を感じている部下への対応 『バンクビジネス』（近代セールス社）にて連載中の「新任管理者のためのコーチング術」第7回が掲載されました。 今回のテーマは、「新しい仕事を任せ...

岐阜県にて、建築業の「採用力強化」と「人材育成」をテーマに研修を実施しました。参加者は、経営者や管理職、人事・労務担当者など。建設業界が抱える人手不足の課題を踏まえ、3年後から逆算する採用戦略を軸に、自社の魅力を言語化し、具体的な求人づく...

2025年10月7日、ウィングあいちにて開催された令和7年度福祉・介護職場環境改善研修「カスタマーハラスメント防止の取り組みと体制」において、私・特定社会保険労務士／公認心理師の山田真由子が講師を務めました。 本研修は、福祉・介護職場で働く職員の...

■ 講師よりご報告 滋賀県内の企業・事業所の皆さまを対象に、「今から始める“魅力ある職場”の第一歩」というテーマで講演を行いました。中小企業では「採用してもすぐ辞めてしまう」「人が育たない」といった課題が深刻化しています。その根底には、働きや...

2025年10月2日、西都商工会議所様にて 「カスタマーハラスメント（カスハラ）防止研修」 の講師を務めました。今回の研修は、2025年6月に法制化されたカスタマーハラスメント対策（2026年施行予定）を踏まえ、企業が取るべき対応策や現場での実践方法を中...

2025年10月1日（水）、岐阜県図書館にて 「建築業における採用力強化研修～同じ悩みを共有し、3年後を見据えた戦略を描く～」 を担当させていただきました。本研修は CPD対象講座 として位置づけられ、多くの建築業関係者の皆さまにご参加いただきました。...

2025年9月27日（土）、兵庫県看護協会北播支部にて「医療現場におけるカスタマーハラスメント（カスハラ）対策セミナー」にて講師を務めさせていただきました。 セミナーの目的 カスタマーハラスメントを正しく理解する クレームとカスハラの違いを学ぶ 職...

2025年9月25日、鹿児島商工会議所にて「カスタマーハラスメント防止セミナー」を担当いたしました。本セミナーでは、「クレーム」と「カスタマーハラスメント（カスハラ）」の違いを明確にし、組織としてどのように備えるべきかを中心に解説しました。厚生...