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若手社員とのすれ違いは「コミュニケーション不足」だけではないかも? ある企業様に研修の打ち合わせで伺った際、こんな声をいただきました。 「最近の若手とコミュニケーションが取れないんです。上司とのジェネレーションギャップや価値観の違いが大きく...

昨日は、湖南市商工会様にて人権研修で登壇させていただきました。 特に、労働者の人権の立場から社員の採用や定着についてお話させていただきました。 「お話がとてもよかったです。」とフィードバックをいただきました。 皆様、ありがとうございました。