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2025年12月12日、滋賀労働基準協会大津支部 労務部会研修会にて、「ハラスメントとメンタル対策セミナー」を担当しました。本研修では、管理職・リーダーの方を対象に、指導のつもりがハラスメントと受け取られてしまう背景や、感情に頼らず、成果につなが...

雇用管理責任者講習（専門） 2025年12月11日、当事務所では「雇用管理責任者講習（専門）」をオンラインで実施しました。本講習では、深刻な人手不足・多様化する働き方・外国人材の制度変更など、雇用管理をめぐる最新動向を整理しながら、採用と定着を両...

令和7年12月9日、一般社団法人長浜ビジネスサポート協議会様で「“人が集まり、辞めない職場”をつくる人事戦略 ― 福祉業界の採用・定着・育成を再設計する ―」のセミナーを担当しました。今回のセミナーでは、福祉業界の最新動向を踏まえながら、採用・定着...

訪問介護の現場で起きた「ひょっとした行動」がカスハラにつながる理由 アイデム様「人と仕事の研究所」にて、私の連載 『事例で考える困ったときのマネジメント対応』 の最新記事が掲載されました。 今回取り上げたのは、利用者のペットに餌をあげていた...

2025年12月4日にオンラインで介護労働安定センター様主催「雇用管理責任者講習（総合）」にて、講師を担当しました。本講習は、介護事業所の管理者・リーダー層の方々に向けて、職場で即実践できる労務管理の基本と法改正ポイントを整理し、現場の課題解決...

当事務所の研修では、受講者同士が話し合う時間を取り入れています。現場での悩みや工夫を共有することで、新しい気づきが生まれ、自分では見えていなかった視点に触れられる学びの場になります。 たとえば、医療機関向けの労務管理研修では、「残業を減ら...

2025年11月29日、兵庫県看護協会様にて、看護管理者・主任クラスの方々を対象に「これだけは知っておきたい労務管理 ～労務管理の基本を知り活用する方法～」の研修を担当いたしました。 本研修は、看護現場で必須となる労務管理の基礎を体系的に学び、現...

在宅で支援に携わる医師、看護師、介護士、理学療法士など、多職種の方々が参加される勉強会にて、カスタマーハラスメント（以下、カスハラ）をテーマに講義を行いました。 今回の講義では、 なぜカスハラ対策が必要なのか 社会的背景 カスハラの定義 よく...

昨日、令和7年度 第2回建設産業振興支援セミナー「建設業の人材戦略アップデート」に登壇しました。本セミナーは三部構成で行われ、建設業における人材確保を多面的に学べる内容でした。 セミナーの内容 第一部では、旭興業株式会社 代表取締役 浅野大輝様...

静岡県建設業協会・建設産業団体連合会様主催のセミナーにて、講師を務めました。テーマは「外国人雇用と定着を実現する採用戦略」。建設業の人手不足が深刻化する中、制度理解から実践スキルまでを一気通貫で学べる内容として構成しました。 ■ セミナーの...