アイデム様に掲載していただきました！

アイデム様にて「残業が多い部下」について
書かせていただきました。
日々忙しい職場で、
部下の「残業が多い」状況に気づいたとき、
あなたならどう対応しますか？
ただ見過ごすのではなく、
上司として部下の生産性を向上させ、
過剰な働き方を改善するためには何が必要なのでしょうか？
今回は、事例を交えながら、
「残業が多い部下」への適切なアプローチを解説します。
こちらから読んでください。

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