採用と定着– category –
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採用と定着
秋田県由利建設業協会様にて外国人雇用セミナーを担当しました。
2026年2月19日、秋田県由利建設業協会様にて「初心者でも安心!外国人の雇い方について網羅的にマスター」をテーマにセミナーを担当いたしました。 当日は多くの皆さまにご参加いただき、満席となりました。外国人雇用への関心の高さを強く感じる機会とな... -
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守山商工会議所様 人権研修に登壇しました
令和8年2月18日、守山商工会議所様にて人権研修の講師を務めました。テーマは「選ばれる企業には理由がある~人を大切にする“魅力ある職場”の第一歩~」です。 本研修では、・エントリーが来ない・せっかく採用してもすぐに辞めてしまうといった、地域企業... -
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AI時代に、本当に価値が高まる人とは
最近、「AIの進化」や「シンギュラリティ」という言葉をよく耳にします。 まず、シンギュラリティとは何か。 シンギュラリティ(技術的特異点)とは、AIが人間の知能を超え、自ら改良を重ねながら進化していく転換点のことを指します。この概念を広めたの... -
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【研修実施報告】雇用管理責任者講習(専門)を担当しました
本日、雇用管理責任者講習(専門)にて、「人が辞めない“魅力的な職場や組織の作り方― 介護・育児・病気との両立支援など、個を尊重するマネジメント ―」をテーマにした研修を担当しました。本講習は、雇用管理に携わる管理職・担当者の方を対象に、採用・... -
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「ホームヘルパー事業所における人材確保について」研修を担当しました!
2026年1月21日、京都府ホームヘルパー連絡協議会様主催の第3回研修会において、「ホームヘルパー事業所における人材確保について」をテーマとしたオンライン研修を担当しました。 訪問介護の現場では、求人を出しても応募が来ない、採用しても早期に離職し... -
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令和7年度 外国人材受入制度セミナー【実施報告】
令和8年1月20日(火)、草津市にて「外国人材受入制度セミナー」を担当しました。本セミナーでは、外国人材の受入れを検討している、またはすでに受け入れている企業を対象に、外国人材受入制度の基本的な考え方と、今後予定されている育成就労制度への改... -
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「ミドル女性が活躍する職場作り」セミナー実施報告
ミドル女性が活躍する職場づくり 令和8年1月15日(木)、一般社団法人長浜ビジネスサポート協議会主催により、「ミドル女性が活躍する職場づくり」をテーマとしたセミナーを担当させていただきました。本セミナーは全2回構成の2回目として実施し、前回のセ... -
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【講習実施報告】雇用管理責任者講習(専門)を担当しました!
雇用管理責任者講習(専門) 2025年12月11日、当事務所では「雇用管理責任者講習(専門)」をオンラインで実施しました。本講習では、深刻な人手不足・多様化する働き方・外国人材の制度変更など、雇用管理をめぐる最新動向を整理しながら、採用と定着を両... -
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地域で人材を育てる“連携型”人事戦略セミナーを開催しました
令和7年12月9日、一般社団法人長浜ビジネスサポート協議会様で「“人が集まり、辞めない職場”をつくる人事戦略 ― 福祉業界の採用・定着・育成を再設計する ―」のセミナーを担当しました。今回のセミナーでは、福祉業界の最新動向を踏まえながら、採用・定着... -
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雇用管理責任者講習(総合)を担当させていただきました!
2025年12月4日にオンラインで介護労働安定センター様主催「雇用管理責任者講習(総合)」にて、講師を担当しました。本講習は、介護事業所の管理者・リーダー層の方々に向けて、職場で即実践できる労務管理の基本と法改正ポイントを整理し、現場の課題解決...
