採用と定着– category –

雇用管理責任者講習（専門） 2025年12月11日、当事務所では「雇用管理責任者講習（専門）」をオンラインで実施しました。本講習では、深刻な人手不足・多様化する働き方・外国人材の制度変更など、雇用管理をめぐる最新動向を整理しながら、採用と定着を両...

令和7年12月9日、一般社団法人長浜ビジネスサポート協議会様で「“人が集まり、辞めない職場”をつくる人事戦略 ― 福祉業界の採用・定着・育成を再設計する ―」のセミナーを担当しました。今回のセミナーでは、福祉業界の最新動向を踏まえながら、採用・定着...

2025年12月4日にオンラインで介護労働安定センター様主催「雇用管理責任者講習（総合）」にて、講師を担当しました。本講習は、介護事業所の管理者・リーダー層の方々に向けて、職場で即実践できる労務管理の基本と法改正ポイントを整理し、現場の課題解決...

昨日、令和7年度 第2回建設産業振興支援セミナー「建設業の人材戦略アップデート」に登壇しました。本セミナーは三部構成で行われ、建設業における人材確保を多面的に学べる内容でした。 セミナーの内容 第一部では、旭興業株式会社 代表取締役 浅野大輝様...

静岡県建設業協会・建設産業団体連合会様主催のセミナーにて、講師を務めました。テーマは「外国人雇用と定着を実現する採用戦略」。建設業の人手不足が深刻化する中、制度理解から実践スキルまでを一気通貫で学べる内容として構成しました。 ■ セミナーの...

働き方が多様化するなかで、ストレスへの気づき方や、誤解を生まない表現の仕方は、どの職場でも欠かせない力になっています。本研修では、自分のストレス状態を見立て、感情を整え、伝わる表現を身につける実践的な方法を学びます。 受講生の様子 当日は...

滋賀県が実施するジェンダー平等のための「大人の学び・やりませんか？」事業の一環として、「男性育休編」を担当いたしました。「男性育休」は、特別なことではなく、すべての人が安心して働き、暮らすための大切な選択肢のひとつです。この動画では、企...

2025年10月31日（金）、湖南市商工会様主催のセミナー「“法律違反ではないけれど…”対応に悩む社員の言動事例と経営者の打ち手」に、社会保険労務士・公認心理師として講師を務めました。 働き方の多様化や個人主義の進展により、「法的には問題ないが、職...

岐阜県にて、建築業の「採用力強化」と「人材育成」をテーマに研修を実施しました。参加者は、経営者や管理職、人事・労務担当者など。建設業界が抱える人手不足の課題を踏まえ、3年後から逆算する採用戦略を軸に、自社の魅力を言語化し、具体的な求人づく...

■ 講師よりご報告 滋賀県内の企業・事業所の皆さまを対象に、「今から始める“魅力ある職場”の第一歩」というテーマで講演を行いました。中小企業では「採用してもすぐ辞めてしまう」「人が育たない」といった課題が深刻化しています。その根底には、働きや...