私は、約20年間、各地の商工会議所や業界団体及び企業様にて研修やセミナーを行ってきました。

最近は以下のような研修依頼が多くなっています。

◆タイトル◆
【ハラスメント防止】
「カスタマーハラスメント」
「ハラスメント防止」

【働き方改革対策】
「働き方改革関連法のポイントと影響　2024年問題「実は時間外労働の上限は中小・小規模事業者における課題である！」
「働き方改革対策セミナー」

【採用・定着】
「建設業の人材不足に対応したスグに使える採用定着のノウハウ
～効果的な採用、外国人の雇い方、若手社員がぐっと育つマネジメント法～」

【メンタルヘルス】
「ストレスを理解して、乗り越える！～セルフケアとメンタルヘルスサポートの実践」
「今さら聞けない職場で取り組むメンタルヘルス対策～働く人のためのストレス対応から治療と仕事の両立支援まで～」

【マネジメント】

【コンプライアンス】
新入社員のための事例で学ぶコンプライアンス講座