執筆活動・雑誌寄稿– category –

📚バンクビジネス4月号が届きました✨＼ バンクビジネス様での2025年連載、決定しました🎉 ／ なんと1年間（全12回）連載を担当させていただきます！タイトルは…🌟『考え方の"ズレ"から学ぶ 新任管理者のためのコーチング術』&...

📢✨ 超ビッグニュース！ ✨📢＼ バンクビジネス様 2025年 連載決定！ 🎉 ／ なんと…… 1年間（全12回）の連載 を担当させていただくことになりました‼️✨2月号のメンタルヘルス特集に続き、今回は ...

【4月から改正！育児・介護休業法のポイントを押さえよう】 育児・介護休業法は改正が多く、毎年のように変更が入ります。 2024年4月からも新たな改正が施行されますが、 マネジャーの皆さん、 いちいち法律の細かい変更をチェックするのは大変ですよね。 ...

こんにちは。 採用・定着・育成の専門家、山田真由子です。 介護事務所の「魅力ある職場づくり」に向けて 1年間、雇用管理改善に取り組んできました。 関わった事業所様の事例集が完成しました。 関わらせていただき、形になると、嬉しさがこみあげてきま...

こんにちは。 採用・定着・育成の専門家、山田真由子です。 月間人事マネジメント3月号に掲載していただきました。 今回は、事業所採用に関する職場環境のPR対する 具体的な事例が書かれています。 ぜひ、手に取ってくださいね。

こんにちは。 採用・定着・育成の専門家、山田真由子です。 月刊人事マネジメント２月号に掲載していただきました。 内容は、 「失敗ケースに学ぶ！現場の採用パワーアップ講座」 の９回目です。 今回は、採用ブランディング強化について書いております。 ...

アイデム様にて「残業が多い部下」について 書かせていただきました。 日々忙しい職場で、 部下の「残業が多い」状況に気づいたとき、 あなたならどう対応しますか？ ただ見過ごすのではなく、 上司として部下の生産性を向上させ、 過剰な働き方を改善する...

バンクビジネス2月号の特別企画にて 「セルフメンタルケアのススメ」について 書かせていただきました。 対応別にどうすればよいのか書かせていただきましたので、 最近、疲れが取れない人はぜひ、手に取ってくださいね。

AiDEM人と仕事研究所様の記事に掲載していただきました！ 慢性的な人手不足に直面する中で、多くの企業は外国人労働者の力に支えられています。 現行の技能実習制度に代わり、新たに育成就労制度が導入されることが閣議決定されました。この制度は、外国人...

高齢化が進む中、介護と仕事の両立は多くの働く世代にとって大きな課題です。 特に、部下が介護で困っているときに、どのようにサポートすれば良いのか？というテーマについて、具体的な対策や企業の支援制度を解説した記事がアイデムさんに掲載されました...