あるある事例– category –

最近、「AIの進化」や「シンギュラリティ」という言葉をよく耳にします。 まず、シンギュラリティとは何か。 シンギュラリティ（技術的特異点）とは、AIが人間の知能を超え、自ら改良を重ねながら進化していく転換点のことを指します。この概念を広めたの...

はじめに 建設業、製造業、運送業などの安全大会に参加すると、「ご安全に」という言葉が自然に返ってきます。そこには、事故や災害を起こさないことを最優先にするという共通の前提があります。 企業によっては、ゼロ災害を明確な方針として掲げ、行動ル...

介護事業所支援において、「教えているのにできない」と人材育成のお問い合わせがありました。そこで、問題を整理すると以下のことが浮かびあがってきました。 自律的に動いてほしいが、現場では受け身の行動が目立つ 判断に迷っても報告・連絡・相談が上...

ラインのケアが機能しない本当の理由 建設会社の総務部長より、研修についての問い合わせがありました。ヒアリングを進める中で見えてきたのは、「他の産業と比べると、メンタル不調者はそれほど多くない」という認識がある一方で、現場監督や責任者が精神...

ハラスメント相談窓口の役割は単に話を聞けばよいだけではありません 多くの職場では、ハラスメントの相談窓口を人事部や総務部の職員が担当するケースが一般的です。しかも、専任ではなく、通常業務と兼務していることがほとんどです。その一方で、相談対...

「採用に力を入れているつもりなのに、なぜか応募が来ない」そんな状態が続いていないでしょうか。 採用がうまくいかない理由は現状把握が原因 一般的に、職場の改善や問題解決を進める際の手順は、①テーマの選定、②現状の把握と目標の設定、③活動計画の作...

最近の精神障害に関する労災の発生状況について 　令和５年度「過労死等の労災補償状況」によると、精神障害に関する労災補償の全体傾向は、請求件数・支給決定件数ともに大幅な増加傾向にあります。請求件数・支給決定件数ともに最多の業種は「医療・福祉...