◆ メンタルヘルス対策で、こんなお悩みはありませんか?
職場の「心の健康づくり」、専門家と一緒に進めませんか?
・心の健康づくり計画ってどうやって作ればいいの?
・メンタル不調からの職場復帰支援って何をすればいいの?
・社内に相談できる体制をつくりたいけれど、どこから始めればいいかわからない
・従業員にメンタルヘルスの大切さをどう伝えればいい?
・教育・研修って、どんな内容で、誰にどこまでやればいい?
→ そのお悩み、専門家が一緒に解決します。
【当事務所のメンタルヘルス対策サポート内容】
1.心の健康づくり計画の策定支援
会社の実情に合わせて、「一次予防(未然防止)」から「三次予防(再発防止)」までを視野に入れた計画づくりをサポートします。
2.職場復帰支援プログラムの作成
復職判断の基準やリワーク面談の方法、段階的な復職のプロセス設計など、実務に即したプログラムを構築します。
3.社内相談体制づくりの支援
社内相談窓口の設置、相談対応者の選定・研修、外部連携の構築まで、従業員が安心して相談できる体制づくりをサポートします。
4.従業員への周知・啓発サポート
パンフレットや社内報、動画教材などを活用し、従業員が「自分のこと」として理解・行動できる工夫をご提案します。
5.教育・研修の企画・実施
管理職向け・一般職向けのほか、「セルフケア」「ラインケア」「コミュニケーション研修」など、多様なプログラムに対応しています。
【社労士 × 公認心理師による安心の伴走支援】
当事務所では、社会保険労務士かつ公認心理師の専門家が、
労務と心理の両面から課題に寄り添い、職場の「心の健康」を総合的にサポートいたします。
まずはお気軽にご相談ください。
セミナー・研修・講演

リーダー育成、メンタルヘルス、ハラスメント防止、採用と定着等、ニーズに対応した実践型研修を提供します。
コンサルティング

採用支援、ホワイト財団、介護や福祉の処遇改善加算、就業規則、ハラスメント防止等のコンサルティングを行います。
著書・執筆

著書の執筆、雑誌への寄稿・監修、リーフレット原稿の作成を行います。また専門家としてインタビューにも応じます。