【事業者様向け】メンタルヘルス対策コンサルティング

メンタルヘルス対策で、こんなお悩みはありませんか？職場の「心の健康づくり」、専門家と一緒に進めませんか？

• 心の健康づくり計画ってどうやって作ればいいの？
• メンタル不調からの職場復帰支援って何をすればいいの？
• 社内に相談できる体制をつくりたいけれど、どこから始めればいいかわからない
• 従業員にメンタルヘルスの大切さをどう伝えればいい？
• 教育・研修って、どんな内容で、誰にどこまでやればいい？

そのお悩み、専門家が一緒に解決します。

【当事務所のメンタルヘルス対策サポート内容】

1.心の健康づくり計画の策定支援

会社の実情に合わせて、「一次予防（未然防止）」から「三次予防（再発防止）」までを視野に入れた計画づくりをサポートします。

2.職場復帰支援プログラムの作成

復職判断の基準やリワーク面談の方法、段階的な復職のプロセス設計など、実務に即したプログラムを構築します。

3.社内相談体制づくりの支援

社内相談窓口の設置、相談対応者の選定・研修、外部連携の構築まで、従業員が安心して相談できる体制づくりをサポートします。当事務所と連携で安心提携先は、2,000社150万人の実績があるEAP（外部相談機関）の老舗心理カウンセラー・臨床心理士・産業カウンセラーなど専門家が直接対応し、24時間対応や外国語OKなど、手厚いサポートが可能です。

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４.従業員への周知・啓発サポート

パンフレットや社内報、動画教材などを活用し、従業員が「自分のこと」として理解・行動できる工夫をご提案します。

5.教育・研修の企画・実施

管理職向け・一般職向けのほか、「セルフケア」「ラインケア」「コミュニケーション研修」など、多様なプログラムに対応しています。中部大学の宮崎総一郎先生に支持し、睡眠の学びを深めております。睡眠についてのアプローチも可能です。

【社労士 × 公認心理師による安心の伴走支援】

当事務所では、社会保険労務士かつ公認心理師の専門家が、労務と心理の両面から課題に寄り添い、職場の「心の健康」を総合的にサポートいたします。まずはお気軽にご相談ください。