前回は、働き方改革と補助金について
書きました。
本日は助成金編です。
働き方改革をもとに大きく分けると
２つの目的に分かれます。
一つ目は、生産性向上や業務効率化によるもの。
その例としては、
・人材確保等支援助成金
・業務改善助成金
・時間外労働党改善助成金
があります。
二つ目は、魅力ある職場づくりと社員育成に
むけたもの。
その例としては、
・両立支援等助成金
・育児・介護支援等プラン導入支援事業
・65歳超雇用推進助成金
・人材確保等支援助成金
・キャリアアップ助成金
・産業保健関係助成金
・人材開発支援助成金
があります。
目的に合わせて検討されてみてはいかがでしょうか？