【働き方改革/採用編・定着率アップ編】満員御礼で無事終了!

「働き方改革」という言葉をよく耳にしますよね。
よくわからないという方も多いのではないでしょうか?

簡単にいうと、少子高齢化により人手不足。
人手不足解消のために
一億総活躍社会になり、ひとりひとりの生産性を
アップしていきましょうと言えると思います。

そのためには、企業における「採用」と「定着率アップ」が
重要なカギを握ります。

採用がうまくいっても、定着率が悪ければ、
ひびの入ったコップに水を注ぐようなもの。
両輪が必要ですね。

そこで、、、
第1回目の5月30日は、「採用編」でした。

従来の採用方法にとどまることなく、
ITを活用した新しい採用方法を
お伝えしました。

その時も模様は、こちら

おかげさまで満員御礼で、
セミナー終了しました。

皆様との集合写真はこちら

「採用編」を試していただいた企業様からは
採用希望者からエントリーがあったっという
うれしい声もいただきました。

つづいて、、、第2回目の6月20日は
働き方改革における「定着率アップ編」。

定着率アップをするための3つの秘訣について
事例を多くとりあげて説明をさせていただきました。

最後に、皆様との集合写真はこちら

二日間とも足元が悪い中、おこしいただきまして
ありがとうございました。

職場でいかしていただけると嬉しいです。

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